本量表是Rosenberg于1957年编制。量表用于测查受试者对一般人的可信性、诚实、善良、慷慨和友爱等本性是否有信心。本量表包括2个选择性项目和3个同意一不同意式项目。正性回答提示受试者对人性缺乏普遍的信心。对人性的态度可能影响到个体对自己事业的感性认识，故编制者希望本量表的项目得分能与择业有关。

[1] Rosenberg. M. (1957). Occupations and values (pp. 25-35). Glencoe. IL.

[2]汪向东,王希林,马弘.心理卫生评定量表手册( 增订版) [M]．北京: 中国心理卫生杂志社，1999．

[3]程子军,李合群,曾棣.577名大学生人际容纳、信赖他人及相关因素的研究[J].中国行为医学科学2006年12月第15卷第12期.1123-1125

[4]王亚平,卜全慧,匡雨琴,左昕.驻海岛官兵自尊与安全感、孤独感、交往焦虑和信赖他人的相关研究[J].白求恩医学杂志2018年12月第16卷第6期.556-558

该测试结果仅作为评估工具，不能以此作为诊断。