警察工作满意感问卷
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量表介绍
本量表包含5个维度:对工作条件的满意度、对工作回报的满意度、对工作协作和人际关系的满意度、对领导与管理的满意度、对工作本身的满意度,共40个题目。本量表采用了Likers5点赋分法,分为完全不符合、大部分不符合、部分符合部分不符合、大部分符合、完全符合五个程度。
参考文献
1.卢冬君.中原警察的工作满意感及相关因素分析[D].贵州师范大学硕士学位论文2007年4月
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注意
该测试结果仅作为评估工具,不能以此作为诊断。
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